职位描述
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工作职责:
1.根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;
2.能提供全模块顾问支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行;
3.分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;
4.主动了解各部门业务情况,为各部门的绩效考核工作提供指导,监督考评工作过程;
5.根据制度培训计划和培训大纲,并有组织、实施与评估经验,能完善培训体系;
6.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
7.快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。
工作要求:
1. 统招本科或以上学历,人力资源相关专业;
2. 3年以上相关工作经验,优秀者可适当放宽经验;
3.具有较强的沟通能力、抗压能力,性格开朗,感染力强,推动力强;
4.素质要求:责任、抗压、积极主动、快速响应;
5.有工程建筑行业优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
职位亮点:万科项目 交通便利 有饭补
工作地点
地址:宁波鄞州区万科·金域国际A座 盈帆建设
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
大连盈帆建设工程有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 甘井子区周水前大连门广场1号