人事：
1、负责招聘及渠道开发及人员招聘面试；
2、负责员工入、离、转、调手续办理，
3、负责员工劳动合同签定；
4、负责员工五险一金办理；
5、负责员工日常考勤管理；
6、负责员工花名册系统录入与维护；
7、负责员工绩效KPI汇总上报；
8、负责劳动关系维护，在职期间无劳动纠纷；
9、负责配合厂区安全生产检查。
10、负责信息上传下达
行政：
行政：
1、员工工作服管理；
2、拟定公司通告制度；
3、行政物资采购与管理。
4、不定期进行岗位说明书梳理，优化组织架构；
5、修改和完善公司制度建设；
6、会议室管理,会议纪要拟定及相关事宜跟踪落实
7、公司档案资料(企业合同、经营资料、通知文件)管理工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护