岗位职责： 1、设计区域销售渠道运作管理模式，组织区域销售团队落地执行。包括市场/渠道分级与管理、网络覆盖和市场占有率等； 2、建立市场分级管理办法； 3、推动市场终端建设、 样板店建设、项目计划落地执行; 4、结合行销部营销计划与各区域销售推动执行； 5、各项目执行差异跟进、总结、反馈及提出改进措施； 6、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈； 7、对年度预算经营指标达成负责； 8、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、8年以上相关市场营销工作经验以及市场管理经验； 3、具有一定市场/渠道分级管理的经验，以及终端建设、样板店打造及客户管理等经验； 4、具有一定的市场洞察能力，较强的数据分析能力，以及沟通协调能力； 5、能接受异地出差； 6、熟练使用word、Excel等办公软件。