岗位职责：全面负责机构内行政人事、公关外联、商务接待等工作。 1.负责机构行政后勤管理工作，资产管理，成本管理，膳食管理，宿舍管理，车辆管理等。 2.制度流程体系搭建，制定符合本部门特定情况的规章制度实施细则，并监督执行。 3.协助院长进行公共关系维护，处理突发事件。 4.团队搭建，招聘培训，员工关系管理等人力资源六大模块管理。 5.接待领导、媒体、客户参观来访，进行商务洽谈，合作资源开发。 6.服务现场5S管理。 7.及时处理长者、家属以及员工投诉，妥善解决问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、经济类相关专业； 2、3年以上大型机构管理经验，具有高端养老机构管理、酒店管理等服务行业经验更佳； 3、行政管理、人力资源管理、公关接待经验丰富； 4、优秀的逻辑分析能力、管理方案设计能力、组织协调能力、沟通协作能力，良好的计划管理能力、表达能力、商务谈判能力。