一、岗位职责：

1、负责集团的营销模式与市场推进的沟通与对接；

2、负责集团产品战术的市场培训，客户维护指导；

3、负责辖区市场营销模式的推进计划制定和实施。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，医药类或销售类专业优先；

2、形象好、气质形象佳，善于沟通和协调各方面关系，良好的服务意识；

3、吃苦耐劳、勇于挑战自己、适应经常出差；

4、能够服从公司的安排，应届生想学习、想提升者可着重培养。

三、薪酬福利：

1、基本工资 绩效工资 补贴 提成 五险一金，综合年收入20-40万；

2、公司提供完善的培训提升系统，有明确的晋升机制；

3、五险一金、补充意外险、节日福利、带薪年假、员工宿舍、年度分红。

四、晋升渠道：市场督导--推广经理--总监