入职要求:

第一，懂得坚持

第二，愿意改变

第三，有极强的上进心


提供免费住宿，转正后6k-8k提供五险一金，节假日带薪休息，良好的工作环境，没有尔虞我诈的团队，在这里只有同心合一！


一．【薪资待遇】：

1.实习期3000 奖金=4500元-6000(奖金 绩效 带薪培训)，转正6000--8000元/月（管理奖金 绩效 人才培训）；

2.实习-转正均可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）；

3.提供一整套培训体系；

4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动；


二.【任职要求】：

1.大专及大专以上学历，无经验可带薪培训;

2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先；

3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强；

4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。

公司21年规模全面扩大，储干是公司快速培养、筛选人才而设的岗位，不看经验，不看学历，注重学习能力，适应性以及实操能力！

三.【岗位职责】

1、储干期间3个月，公司全面，不定项培养

2、市场、运营、人事、行政、财务综合培养

3、储干结束之后定岗方向：市场部运营管理岗、行政部运营管理岗、

4、有意向可联系详谈

1.在运营 人事 行政三个阶段进行实习（一对一教导），实习期2-3个月（表现优秀可申请提前转正），实习期满根据个人综合能力及个人意愿进行人性化定岗，可签订三方可转正；

2.订岗后培养方向;

凡是入职我提供带薪培训，手把手教，因刚刚起步，每个入职人员需要各个岗位的熟悉学习，包括:行政人事系统，订单业务系统，管理运营系统，我有资源，你有机会，合作双赢！

行政管理：负责简单人事考核，新人入职培训；

订单管理：负责对接个岗位的工内容，招聘，会议组织；

运营管理：负责团队活动策划，工作任务安排，会议培训安排；


职位福利：包住、节日福利、创业公司、五险一金、绩效奖金、年终分红


职位亮点：储备管理培养,提高自身综合能力，职场经验