岗位内容：
职责1：负责会议的组织、会议纪要编制及下发落实；
职责2：负责各公司经营情况、各部门重点工作的咨巡督办工作；
职责3：负责安排领导专项工作的推动，痛点顽疾的赋能解决；
职责4：负责参与事业部战略、经营策略报告撰写；
职责5：其他综合类事务
任职资格：
1.学历：统招本科以上学历，理工类专业优先；
2.年龄：不高于30岁；
3.知识与专业技能：有良好的办公室办公技能，熟悉office软件，有良好的沟通协调能力，抗压能力较好。