职位描述 "1、协同业务和职能部门，系统化流程体系，制定标准化的流程规范和作业方法 2、制定标准化的过程指标和评价方式，监督现行标准的执行情况 3、对标准本身的持续改善和更新 4、根据销售预测，为业务端提供工序的产能、人员负荷和理论人数，作为人员配置的理论支撑 5、跟踪并分析人效数据，协同业务和职能团队共同制定改善方案 监督人效提升方案的落地，并验证改善效果" 职位要求 "1、具有3年及以上物流行业工作管理经验。 2、有良好统筹管理能力，较强执行力和组织协调能力、沟通表达能力强，有团队合作意识。 3、25-38岁，全日制大专及上。"