培养定位：寻找有意愿在财产保险领域深耕的优秀应届毕业生，作为公司的战略人才储备。以完善的新人培养体系，帮助管培生打通快速成长通道，培养复合型青年人才，为公司高质量可持续发展提供人才支撑。

岗位概述：
根据管培生本人特质及公司经营反向，选拔加入相应的产品条线、职能部门、专业项目组或业务一线，运用数字化工具和研究方法，对公司经营数据（包括但不限于险种数据、承保理赔数据、市场研究、行业数据等）进行分析和研究，从而对业务进行赋能和推动。

岗位职责：
1、积极学习财产保险相关专业知识，公司经营战略和岗位相关技能。
2、遵照公司管培生培养体系，完成相应的实习、培训与考核。
3、根据具体的岗位要求，赋能各类产品运营数据监测、报表需求输出及各维度分析。
4、根据分析结果，进行策略输出或业务推动。

岗位要求：
1、有意愿在财产保险领域发展，对保险行业有一定的了解。
2、具备成为高潜人才的特质：做事积极、性格开朗、乐于沟通、善于总结。
3、具备从事本岗位的核心竞争力：数理逻辑能力、问题分析能力、学习研究能力。
4、本科及以上学历：数统精算类专业、金融保险类专业、商业分析、计算机与数据等交叉学科。

招聘对象：
2024届境内外本科及以上学历毕业生