岗位职责： 1、负责营销指标日常管理及运营，包含但不限于进度监控及定期晾晒、报表可视化实现； 2、负责业务合规性管理，包含但不限于数据合规性检查，巡检标准制定及执行； 3、审核各业务部上报的政策方式，管控风险，支持费用高效、精益使用； 4、严格监控事业部销售政策、费用投入、促销品管理等费用支出事项； 5、对市场费用预算、投入执行情况进行监督、审核、分析； 6、销售数据的统计和分析，月报、年度汇总、统计、分析、总结，形成各类报表及报告。实时跟进销售达成，定期汇总分析，完成分析报告、总结举措与建议； 7、负责公司业务系统对接及统筹、项目后期风险管控及数据核查工作； 8、负责各项目营销费用统计及动态费用监控，人员奖金核算； 9、参与公司重大营销合同及客户的谈判与签订; 10、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题； 11、各级客户反馈的客诉跟踪； 12、根据领导需求出具各种报表及PPT，协助上级做好跨部门沟通与协调。 13、根据公司整体指标，参与制定每月、每年销售计划，在销售管理维度上沟通，协助业务完成销售指标；（销管经理岗职责） 14、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。（销管经理岗职责） 岗位要求: 1、本科以上学历,营销、管理、统计学等相关专业； 2、数据敏感度高，具备较强的写作能力、分析总结能力和沟通协调能力，具备风险前控意识 3、具备快消品行业3年以上工作经验，有销管经验者优先; 4、懂业务，有全局观，参与公司战略规划，务实推进制度流程优化； 5、熟练使用办公软件,有良好的公文写作能力，表达文笔好； 6、谨慎稳重，拥有出色的梳理问题、解决问题的能力。