职位描述
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1、参与农业行业相关研究课题,定期开展标杆企业研究与行业分析;
2、参与公司战略规划的研讨、编制及修订;
3、负责公司年度及阶段性经营计划编制,相关报告起草;
4、负责公司年度重点工作立项、跟踪和评价,并建立有效的跟踪评价机制;
5、负责公司制度、流程等管理机制、体系建设与执行跟踪;
6、跟进、督办公司重要会议决议落地运行。
2、参与公司战略规划的研讨、编制及修订;
3、负责公司年度及阶段性经营计划编制,相关报告起草;
4、负责公司年度重点工作立项、跟踪和评价,并建立有效的跟踪评价机制;
5、负责公司制度、流程等管理机制、体系建设与执行跟踪;
6、跟进、督办公司重要会议决议落地运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上战略运营相关工作经验;具备农业专业背景或农业相关行业从业经验者优先;
2、有较强的行业研究、产业规划能力,具有战略思维意识;
3、有较强的计划、执行、分析、沟通协调能力;
4、有较好的文字功底,精通PPT制作;
5、做事积极主动,具有较强的学习创新和工作抗压能力。
工作地点
地址:杭州桐庐县浙江传化乡村发展有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
传化集团有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 浙江杭州钱江世纪城民和路945号
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