岗位职责：
1.负责基础招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等。
2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，协助制定招聘方案，提供高质量的人才推荐。
3.具有一定校招项目统筹或者执行经验
4.熟悉人资基础OA系统入转调离等系统操作
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.具备1年以上招聘工作经验，有校园招聘优先考虑。
3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够有效地管理面试过程，做出合理的录用决策。
4.熟练掌握各类招聘工具和软件，如智联招聘、拉勾网、猎聘网等。
5.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力。
6.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护