职责描述：
1、负责公司门户、培训及知识库等行政人事数字化建设；
2、根据业务需求输出相关产品的数字化功能规划设计方案；
3、根据设计方案完成功能验证及交互，能有序推进，有质量交付；
4、持续产品迭代提升使用价值，协助多维度数据分析支持，提高优化体验。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、行政人事专业产品/技术背景优先；
2、至少完整负责或者参与大型企业级门户及知识产品迭代和发版经验；
3、具备良好的沟通表达能力及优秀的分析能力、创新意识、产品思维。