职责描述： 岗位职责： 1、能独立负责招聘项目的具体推进、执行，完成交付指标； 2、辅助建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、进行职位分析，制定详细的招聘方案，选择有效的招聘渠道； 4、独立搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人，能够快速交付需求量较大，难度较高的岗位需求； 5、为客户提供候选人面试安排、结果反馈及后续跟踪服务； 6、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 7、协同完成招聘数据统计和分析，渠道效能分析和招聘成本分析。 任职要求： 岗位要求： 1、大专以上学历，有5年以上招聘交付经验或猎头经验者优先； 2、交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧； 3、较优秀的沟通表达能力以及较强的抗压能力； 4、具备皮实且快速拥抱变化的潜质；