职位描述
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岗位职责
1. 根据公司年度发展规划,协助领导制定下一年度招聘计划;
2.根据公司用人需求,与各部门保持沟通,完成招聘任务;
3.独立完成职位发布、面试邀约、面试甄别、入职跟踪等招聘环节;
4.完善公司人才数据库建立,对资源进行整合,储备公司所需要的发展人才;
5.准确完成各种招聘报表,评估招聘效果;
6.领导交办的其他招聘工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、2年及以上制造业招聘工作经验/具备一定的校招及社招资源的优先考虑;
3、了解招聘流程,熟练运用招聘工具,较强的招聘渠道拓展能力;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、具备优秀的语言表达能力,擅于沟通、协调,抗压性佳。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 根据公司年度发展规划,协助领导制定下一年度招聘计划;
2.根据公司用人需求,与各部门保持沟通,完成招聘任务;
3.独立完成职位发布、面试邀约、面试甄别、入职跟踪等招聘环节;
4.完善公司人才数据库建立,对资源进行整合,储备公司所需要的发展人才;
5.准确完成各种招聘报表,评估招聘效果;
6.领导交办的其他招聘工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、2年及以上制造业招聘工作经验/具备一定的校招及社招资源的优先考虑;
3、了解招聘流程,熟练运用招聘工具,较强的招聘渠道拓展能力;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、具备优秀的语言表达能力,擅于沟通、协调,抗压性佳。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:宜宾翠屏区红丰西路2198号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
微宏HR..HR
微宏动力系统(湖州)有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 中外合资(合资·合作)
- 红丰路2198号