职位描述
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工作职责
1、全面负责部门产品开发过程中方案把关、设计选型指导审定、关键疑难点技术攻关,对产品关键选型校核质量负责;
2、参与部门产品开发调研、立项等过程,并提供有益指导和意见;
3、承接部门研发后备人员培养指标;
4、领导交办的其他工作。
工作要求
1、掌握基础岗位软件(Office、CATIA/Solidworks、CAD、Adams/Ansys);
2、熟知电机、液压、气缸、开关类选型,对于齿轮齿条、丝杠、涡轮蜗杆、皮带、转毂转台类选型精通;
3、熟练应用机械设计手册、CAE软件完成机械结构选型校核(强度、动静力学分析);
4、熟悉产品开发流程。
工作地点
地址:合肥包河区安徽巨一科技股份有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR/人事经理HR
南昌市智通人力资源有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 南昌市高新区紫阳大道3399号云中城B座南昌人才大厦3901室