岗位职责:


1、按照门店招聘需求，进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作，通过多种渠道为公司招聘合适的人才；
2、负责办理员工调转入离等手续，并跟进离职原因和调转原因；
3、组织门店团建活动、建设文化墙等， 提高整体组织氛围；
4、整理门店各类活动量及线上数据，检查门店6S和员工着装；
5、上级交办的其他事项。


任职要求:


1、统招专科及以上学历，有招聘相关工作经验者优先；
2、熟练使用PPT和Excel等办公软件；
3、认可贝壳和品牌的价值观，努力工
作，积极进取；
4、有良好的沟通能力和组织能力，责任
心强。


薪酬待遇:(根据门店实际情况填写)


1、底薪（4000-5000元） 招聘提成（500-1200/人），平均月收入7k＋;
2、工作地点就近分配；（临平，临安，萧山，良渚，下沙，九堡，三墩，滨江等）
3、定期团建，节假日礼品，住房补贴