职位描述
1流程框架优化：负责IPD 流程架构设计、看护、落地，确保各系统流程与公司流程框架相符、支撑商业模式的落地

2流程优化：主导开展业务端到端的工作流程问题诊断与分析，识别和确定流程、组织等方面的管理问题；建立部门流程协调优化体系，推动标准化流程的实施运作，协调和组织解决流程执行中的问题，并持续完善流程建设及优化体系

3流程实施：负责进行流程和组织适配，负责流程试点实施。

4流程监控机制：管理有多个相关方的虚拟组织，根据实际情况制定流程检查的工作计划和行动方案，建立流程监控、评审和报告机制，监督流程体系运行；

5流程赋能：针对已落地的流程标杆或新推行的流程体系或流程工具等，给相关方进行流程培训

6管理流程变革项目：支持公司变革中涉及流程体系整体框架的建设与优化，确保建立新业务流程

任职要求
教育背景：本科 (含 )以上
专业知识：理工科专业背景
经验：本科及以上学历， 5 年以上大型企业业务管理或流程管理相关工作背景
技能技巧：深刻理解企业运营和业务，具备端到端业务问题识别能力，具备强烈客户服务意识
素质要求：企业文化认同、跨组织沟通协调能力、压力管理能力、逻辑思考能力