岗位职责：
1、协助负责人做好业务部门的工作跟进，并监督落实工作进度及结果反馈。
2、参与深入了解员工动态、业务及公司战略方向。
3、参与分析业务流程，制定组织优化方案，并制定提效、激励管理办法。
4、协调与管理部门、业务部门的沟通与合作，及时提出并解决出现的问题。
5、负责完成部门各类经营报表和数据统计，为公司决策提供相关依据。
6、准确完成文件记录、整理、归档和汇报等工作，确保档案安全性和便捷查找性。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，人力资源、工商管理类专业优先。
2、有战略部门、运营管理部门、经管部门工作经验者优先，条件优异亦可做为培养。
3、良好的沟通能力及表达能力，文字表达能力强，擅长分析、思考，条例清晰、逻辑性强。
4、具有良好的职业形象和素养，能接受短期出差。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护