岗位职责：
1.协助总经理完成研讨和规划公司发展战略、制度，并实施;
2.协助总经理完成公司年度经营计划和目标，分解和监督各部门完成目标;
3.协助总经理开展公共关系活动，与政府相关部门建立良好沟通关系;
4.协助总经理建设公司企业文化，对内对外树立公司形象;
5.协助公司各级组织建设具有竞争力的管理团队;
6.按规定定期向总经理汇报工作，完成总经理交办其他事项。

岗位要求：
1.大专以上学历，工商管理、汉语言文学、新闻传播学、经济学、人力资源管理等专业优先；
2.具备经营分析、战略规划、团队管理、商务谈判能力，人力资源行业相关经验优先；
3.熟练各类办公软件，有活动策划、会议主持和培训经验；
4.熟练开车、性格开朗、***，耳聪目明、处事有原则、做事高效快捷。