1、负责项目经营指标的达成。根据公司经营管理目标，带领团队完成公司的经济指标及品质指标。
2、负责项目的品质提升。按照公司要求和行业标准，完善物业服务中心的管理制度，制订工作目标以及发展计划:
3、负责物业服务中心的团队建设及人员管理。制定人员配置及员工培训计划，严格把关团队人员的选、用、育、留，实施对员工的、任免、奖励、晋级。
4、负责审核物业服务中心的预算与开支，并负责督促检查，严格按照公司制定的财务管理制度执行:
5、负责项目突发重大事件的应急处理。发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。
6、负责对外包单位的监督管理。
7、负责与外部（政府部门、业委会等）机构保持良好的关系，及时处理各类外联事宜。
任职条件：
1. 45岁以下，大专及以上学历，有50万方以上住宅物业管理工作经验;
2. 熟悉物业管理各阶段工作流程和质量体系管理标准；
3. 有较强的专业和团队管理能力，有良好协调沟通能力，思路敏捷，敢于拼搏，善于带领团队攻坚克难，专业成绩突出者；
4.具有经营意识，有资源整合能力，懂营销。