岗位职责：
1负责公司各系统的入离职数据操作；
2负责对接客户公司HR入离职派单，在各系统进行入离职数据的操作；
3负责员工信息的变更转移等系统操作；
4根据全国各地实操政策，就增减员可操作性给予客户反馈；
5协调跟进员工的福利办理情况，直至完成
6根据业务部提供的员工信息（银行卡、地址等）在公司各系统进行维护输入
7根据公司内部系统福利实缴后的数据出具客户员工相关报表；
任职要求：
？有1年（含）以上相关工作经验，人力资源行业优先；
？计算机操作熟练，具备较强的OfficeExcel技能和数据分析能力；
？优秀的沟通和主动学习能力、善于协调解决问题，具备敏锐的洞察能力；
？极强的工作责任心和主动性
？团队意识强，善于与人沟通
？抗压能力强，协作性高
？身体素质优良，性格活泼开朗，积极向上。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护