岗位职责：
1、负责策划组织并邀请KOL制作产出专业技术学习视频课程；邀请学术大咖产出高端新技术线上讲座；
2、负责管理相关课程日程，进行相关课程内容编辑、录制等工作，确保课程各项环节管理工作项按照时间节点顺利完成；
3、负责完成课程推广文案的策划和撰写，并通过数据反馈持续改进或创新；
4、负责制定课程的运营、销售策划及跟进推广情况，关注课程效果。
5、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，有制造工程类专业背景，有较好的工科专业知识的理解能力，有CAE等工业软件知识基础的优先。
2、有丰富的KOL运营经验或在线视频课程运营经验者优先。
3、有课程内容策划及课程运营推广经验者优先。
4、有一定的营销思维和文案策划能力；拥有较好的表达能力和沟通协调能力。
5、结果导向强，目标清晰，追求自我驱动和持续成长，能够在强压环境下自我调节，适应变化。

薪资福利：
1、富有竞争力的OKR薪资激励体系、年终奖等；
2、对优秀的骨干员工配有极具吸引力的股权或期权激励制度；
3、完善的岗位晋升机制：专员→主管→经理→总监；
4、完善的社保、公积金福利；
5、丰富的员工活动，如员工旅游、部门聚餐等；
6、多样的假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
7、公司设有扁平化开放的组织架构，更适合坚持奋斗的高能力职场能人和高潜力职场新人发展。