1、门店负责人，对经营、营运、团队管理负责；

2、懂经营：负责门店经营管理，制定门店经营计划，对目标结果达成负责；

3、强运营：根据内外部经营情况，指导门店运营，维护品牌形象，提升消费者满意度；

4、会管理：指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展；

5、门店的日常管理、卫生管理、账目管理等；

6、领导交办的其他事宜。

关键资格：

1、大专及以上学历，工作三年以上，有同行经验者优先；

2、对电子消费品行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上；

3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受一定的工作压力；

4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进门店销售。