工作职责:
1. 协助管理层制定公司精益改善的长期和短期规划
2. 导入精益管理方法与理念，推动工厂布局、工艺创新、产线优化等制造系统的建立；
3. 协调工厂和部门开展精益改善活动
4. 组织定期和不定期精益会议，并跟踪改善措施的落实
5. 组织公司持续改善活动的开展
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验；
3、具备管理知识、精益知识、成本控制知识，熟悉制造业工厂的运作流程；
4、具备组织协调、沟通能力、信息收集与处理、服务意识、分析判断力和全局观念。