任职要求：
1大专及以上学历，5年以上人事工作经验，熟悉各招聘平台，有外贸出口企业或医疗器械行业工作经验优先考虑；
2、具有高度的工作责任心，团队意识、执行力强；
3、有新员工培训经验，有张力及感染力，能营造活跃正能量氛围；
4、沉着冷静友好处理员工关系；
5、性格开朗、稳重、逻辑思维清晰，善于与人沟通。
岗位职责：
一、人事工作
1、按招聘计划完成招聘工作（需要多与用人部门沟通，细了解每个招聘岗位任职核心要素）；
2、绩效管理，从监督维度、服务维度、绩效维度及组织协调维度助力业务人员完成业绩；
3、新员工入职培训并处理好员工关系；
4、其它事务：考勤、钉钉平台审核、五险一金办理、员工档案更新换挡、人事成本统筹等相关人事工作。
二、行政工作
行政费用的统筹、会议组织、办公用品采购、业务工作协调、团队活动策划等行政相关工作，以及领导交办的其它工作。
候选人加分项：
制度制定及落地优化、员工面谈/职业发展辅导、企业文化建设、人才梯队建设、人力资源规划、招聘及配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、2年以上人力经验、外贸验厂/供应链认证/医疗器械行业工作经验等。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护