职位描述
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岗位职责:
1. 协助进行绩效管理,通知联系员工在年初签订绩效合约,实施半年绩效沟通考核和年终绩效考核;
2. 了解公司的薪酬福利政策,参与薪资福利的制作和发放,负责员工及家属的团体医疗理赔工作;
3. 协助进行公司招聘工作的开展;
4. 办理分公司新进员工的劳动合同签订;办理员工的劳动合同到期续签;进行EHR系统的录入和维护工作;
5. 统计分析员工的流动和人员编制的使用情况;
6. 实施内勤员工的培训项目;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、法学专业优先;
2. 诚信务实、专注敬业、精益求精,综合素质优秀。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:武汉武昌区武汉保利广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。