岗位职责：

1.全面负责公司内部人事管理工作；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划.开发.维护.拓展，保证人才信息量大.层次丰富.质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5.发布职位需求信息，做好公司形象宣传

职位要求：1.大专及以上学历，有丰富工作经验者可以放

2.原则上要有一年以上相关工作经验

3.熟悉企业招聘流程

4.有责任感.认真.踏实.积极向上

5.能够熟练运用EXCEL软件

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护