一、岗位职责：
1、搭建精益体系工作（定编与效率管控、日常管理、精益改善与培训）
2、负责效率提升（产出、定编、效率损失、激励机制、专项改善）
3、负责减员项目推进与管理（自动化与简易自动化、精益提效、工艺提效等）
4、负责推进价值流改善（型谱匹配、计划模式、看板设计、库存设计、目视化）。
二、岗位要求：
1.本科以上学历
2.具备较好的沟通协调与分析解决问题的能力；
3.工作责任心强、能吃苦耐劳、具备团队精神。
三、福利待遇：
1.工作时间：8：30-12：00、13：00-17：30，正常八小时工作制
2.免费提供住宿，配备员工食堂；
3.入职即缴纳杭州五险一金。