岗位定位：在深入了解业务现状及洞察业务发展机会的基础上，搭建适配业务发展阶段的经营管理能力。从经营分析到成本管控，从管理制度到流程规则等方面着手建立稳健的经营管理体系，具备前瞻性的经营风险预判，助力业务打造行业核心竞争力，并且获得健康可持续的发展。 工作内容： 1.搭建经营分析体系，结合行业水平及内部数据分析，定期输出改善性建议和意见，监督与推动经营改善； 2.负责具体项目的预算管理和过程监督，确保经营结果达成； 3.负责具体项目的成本优化，对全流程作业环节进行降本增效； 4.负责应收、应付等账单核对，报销和经营预算管理和合法合规能力搭建； 5.负责系统结算跟踪及月度收入、成本暂估，差异处理，确保结算的准确性和及时性； 6.负责经分团队的日常管理和搭建，提升团队整体经分能力； 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，有搭建团队及成熟团队的管理经验，有经营管理体系搭建的相关工作经验优先； 2.经验要求：5年以上企业经营管理，经营分析类工作经验； 3.技能要求：财务/经营分析能力强，优秀的数据敏感度，成本管控意识；坚韧的意志力，坚定原则和立场的能力，擅于发现问题并推进解决； 4.素质要求：逻辑思维清晰，商业意识强，具备较强的沟通，协调及推动能力。