岗位职责：
1：对建筑工程公司管理规章制度制定有一定经验，能协调各部门工作，能分担总经理管理方面的工作，配合总经理完成各方面的工作。
2：能创造性开拓工作，善于发现问题解决问题，能完成总经理安排的具体工作事项，配合相关部门改进工作。
3：协助总经理对公司的整体运作及各部门工作的情况、进度进行跟踪协调管理。
4：撰写会议纪要，跟踪会议决议落地情况；完善相关合同文书。
5：严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。
6：努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
7：完成总经理交赋的其他工作。
任职要求：
1：口头表达流利，思维敏捷清晰，较强的文字表达能力和组织协调能力，良好的个人底蕴。
2：熟练操作各种办公软件，沟通能力和协调能力强，并具有独立处理问题并做出果断决定的能力。
3：有高度的责任心和团队意识。
4：有建筑工程公司相关经营管理工作经验优先、
5：***法律或人力资源本科以上学历，形象气质好，会开车优先。