职位描述
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职责描述:
1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、为组织的发展提供支持;通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设;
4、协助hr后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。
任职要求:
1、大学本科以上学历,5年以上综合hr从业经验;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程;了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;
3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
4、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳;
工作地点
地址:杭州西湖区杭州-西湖区蚂蚁集团a空间
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
蚂蚁科技集团股份有限公司
- 银行
- 1000人以上
- 中外合资(合资·合作)
- 浙江省杭州市西湖区西溪新座5幢802室
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