1、配合人事行政经理完成公司福利政策的落地执行（员工生日统计、生日卡片准备及下发、节假日福利用品的采购、公司活动及年度晚会奖品等的采购发放工作）；
2、负责邮箱及通讯录的及时更新工作；
3、负责快递的日常收发登记及公司门禁卡及工牌的登记办理；
4、负责公司部分同事及领导差旅订票及酒店预订工作；
5、负责协助人事行政经理完成公司办公用品及固定资产的采购、保管及台账建立工作；
6、拜访客户接待（茶水及时供应）；
7、负责月度办公区域大扫除通知下发及卫生检查、饮用水的订购等；
8、参与完成公司重大活动、会议（会议纪要生成及下发）、年会的策划、物资筹集及会场布置工作；
9、负责新员工入职工位安排及办公用品（电脑、固话等）的下发管理工作；
10、保质保量完成上级领导安排的其他工作。


任职要求：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，实习生也可培养；
2.熟悉行政专业模块基础知识，熟悉商务礼仪者优先；
3.为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情；
4.熟练使用操作办公自动化设备；
5.具备较好的抗压能力；
6.具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽。