职责描述： 1.根据经营工作需要，在公司战略和框架下，制定家装门店管理和执行细则标准； 2.负责业绩目标的制定和分解，并围绕业绩目标拟定工作计划，督促执行与检查，达成业绩目标； 3.负责组织月度的活动方案，为活动配置资源，推进各销售渠道的落实，不断完善营销道具、口径等的建设； 4.积极落实提升客户量，提高签单成功率、定金转化率等，负责督促形成大客户消化措施，组织解决重大客诉； 5.负责设计、工程等业务规范标准、考核标准的制定和考核评估，阶段性总结分析，制定提升措施，督促完成整改。 6.对企业文化和团队建设负责，打造凝聚力强的队伍；积极参与社会活动，最大限度的扩大国内及行业内的品牌知名度及影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，有优秀的管理能力和沟通能力；5年以上家装行业管理工作经验，具有一定南京家装圈资源； 2.熟悉家装装饰行业管理流程和市场运作方式，了解家装行业动态及运营发展趋势，擅长获客和运营统筹管理； 3.优秀的沟通能力、组织能力和团队领导能力； 4.具备高度的敬业心和职业操守，具备高层管理者的个性和人格魅力，有开拓创新精神和事业心。