【工作内容】

1．协助强电领班做好电梯设备系统的管理和操作，熟练掌握工作技能，遵守各项规章制度，执行公司下达的各项管理目标。

2．根据电梯系统的运行情况，积极有效实施节能措施。

3. 负责设备机房的管理工作，做好机房内部的各项管理工作；检查供配电、电梯等系统设施设备的运行状态，发现问题及时处理，并逐级上报；应对应急突发事故及设备故障的处理工作。

4. 合理使用各项自动扶梯，直梯、货梯设备，做好日常检查维护及对外包电梯维护方进行有效管理，遇紧急情况可以组织和实施救援工作。

5．严格按照国家标准，执行相关管理及操作流程。合理使用管理各类自动扶梯、直梯设备，配合特种设备年度检测，确保安全稳定运行。

6．认真做好交接班工作，并仔细填写当值工作记录。

7．完成领导安排的临时工作。

【任职要求】

1、须持有电梯特种作业操作证，职业技能高级等级证以上，同时具有其他类别操作证可优先考虑；；

2、具有2年以上大型商业项目工作经验；

3、熟悉设备运行管理，熟悉各种设备的性能， 熟悉设备的安装维修，熟悉电梯的相关知识和设备现场质量管理；

4、具有强烈的团队精神，客观、严谨、务实、敬业。

【工作时间】
1、工作时间9：00-22：30，上一休一
【薪酬福利】
1、1、综合月薪7000-8000/月（税前），餐补880，年终奖1个月，转正后每个季度有0.3个月工资作为绩效奖金；

2、年终奖，过节费等补贴。
3、入职次月缴纳五险一金、夏季6-9月提供高温补贴。
4、员工入职满一年享受带薪年假。
5、每年组织年度优秀员工出游。
6、每季度定期组织员工生日会、员工活动，节日发放礼品，员工结婚、生子公司致贺仪。