职位描述
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岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定公司人力发展战略,辅助CEO制定公司人力资源管理体系;
2、全面管理招聘过程,把控招聘进度,赋能渠道,提升效能,进行科学化的分析与管理,定期组织人才评审活动,完善人才梯队建设及开展人才盘点工作;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向CEO提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;
5、参与公司重大决策,为公司的重大决策提供人力资源信息支持。
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,熟悉人力资源全盘工作,助力企业成功搭建过完整的人力资源管理体系;
2、过往有智能制造行业背景,有研产销一体公司、创业公司工作经验;
3、工作中具备很强的计划性和执行力,落地经验丰富,能高效推动项目的落地执行;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地点
地址:杭州滨江区杭州-滨江区峰达创意园杭州市滨江区东流路88号峰达创意园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京源码资本投资有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 21-50人
- 公司性质未知
- 朝阳区望京保利国际广场