工作内容：
1.负责公司综合管理部日常事务；
2.负责公司人事招聘，员工的入离转调以及档案管理；
4.负责行政资产以及公司其他固定资产的管理；
5.负责各项会议和活动的策划及实施；
6.负责公司KPI体系的执行及管理；
7.完成领导指派的其他工作。
任职要求：
1.人力资源行政管理专业或其他相关专业毕业，大专及以上学历；
2.人力资源1-3年工作经验，在制造行业担任相关职务优先；
3.了解企业员工雇佣劳动法、人事关系处理等；
4.了解企业薪酬体系及考核制度；
5.对于行政事务管理有一定的经验。
6.待人接物彬彬有礼，有一定的口才及说服力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护