岗位职责：

1、依据公司发展战略，负责制定养老社区的规划、定位、产品标准，建立运营服务体系。

2、负责养老社区的筹开，制定筹开计划、完成团队建设、筹开培训组织等。
3、全面主持养老社区管理工作，制定年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，有效落实年度目标。
4、做好社区运营经济测算工作，组织拟定社区年度预算，制定社区重大经费开支计划。
5、牵头社区综合管理工作，制定社区人力编制配置与招聘计划，提升社区团队建设。

6、负责主持社区安全、经营、管理及专项工作会议，统筹协调各单元分工协作，发挥组织运转的最大效能。
7、负责社区品牌建设和营销管理，接待社会各界来访、参观、咨询，实现与政府部门和有关社会团体、机构的有效联络。
8、处理社区重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立企业良好形象。

9、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有从事过养老、社区事务（社工）、工作经验者优先；

2、至少3年以上企业中高层管理工作经验。医疗、养老机构以及相关行业优先考虑；

3、具备运营管理理论知识及实践经验，熟知养老社区运营管理模式及服务产品体系，熟悉养老行业政策法规。

4、有爱心、有耐心、有韧性，热爱养老事业，具备良好的决策判断、计划组织、沟通协调和团队建设管理能力。
5、年龄50岁左右