区域陈列岗位职责：
1. 店铺陈列管理，陈列执行以及培训、带教陈列。保证区域执行的标准化。
2. 组织定期巡店，进行店铺陈列培训、卖场动线调整等实操性指导工作。
3. 确保遵循波段/整合营销陈列指引，进行橱窗及门店内的商品陈列，协调运营店长/店经理，根据销售数据，积极寻找门店内的商业机会并使之***化。
4. 定期提交陈列总结报告，给出合理化建议和改进方案。
5. 能独立完成旗舰店及大店项目店的新开店规划、统筹及现场调整能力。
6. 对门店形象负责，管理门店平面物料及道具的下单，确保门店形象和传达信息符合品牌总部要求。
7. 制定陈列培训课件的能力。

岗位要求：
1、品牌零售行业从业5年工作经验以上，其中区域管理经验2年以上；
2、较强卖场动线设计能力，有销售思维；
3、较强的语言能力和逻辑思维能力，具备培训、指导能力；
4、有良好的团队合作精神，理解能力强，有较强的责任感、抗压能力；
5、能适应出差
6、具备策略VMD优先