岗位职责： 1、协助深圳分公司党建、人事、行政后勤、企业文化、采购等管理工作； 2、在公司统一管理要求下，制定和优化中心管理细则、流程体系、服务标准等，持续提高综合管理服务的满意度和效率； 3、负责与当地监管部门、公司总部职能部门、技术部门等沟通协调，推动各项工作的顺利开展； 4、负责下属的工作分配、质量把控、人才培养和梯队建设工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历，通过证券从业资格考试，具备较强沟通能力，统筹规划和应变能力； 2、能够进行多任务工作，处事冷静，高效，有条理，注重细节； 3、具备良好的表达能力和沟通技巧，有较强的服务意识； 4、有综合团队管理经验或科技互联网行业工作经验者优先。