岗位职责：
1、协助集团行政人力总监对公司人力资源／行政制度与流程的拟定、执行与完善；
2、负责协助当店总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系；
3、负责完善监督执行人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块）;
4、负责与公司总部对接员工入离转调及工资信息档案的分类管理工作；
5、活动策划举办，对外公共关系的维护。
任职要求：
1、 大专以上学历，年龄28--38岁；
2、 五年以上相关工作经验，二年以上大、中型企业人事行政管理经验；
3、精通人力资源及行政相关专业知识，统筹规划能力强；
4、良好的沟通组织能力、亲和力强；
5、较强的责任心和敬业精神、承压能力。
职位福利：六险一金、大小休、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日物资等。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护