人力资源中级专家 (职位编号:kukahome010848)
面议
中山
应届毕业生
学历不限
- 全勤奖
- 节日福利
- 不加班
- 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、人力资源规划:
深度理解和参与业务战略规划,结合事业部人力资源策略,做好人力资源规划和阶段性工作计划,以支持单位目标的达成;根据业务需求,做好定岗定编定员,促进人岗匹配,不断提升人力资源效率;
2、人才识别及梯队建设:
协助业务领导进行人才识别工作,推动部门优胜劣汰工作,协助股份公司及业务单位培训班人员选拔与培养工作,完善人才结构;
3、人才培养:
依据岗位任职资格、关键岗位及人才盘点结果,组织年度培训需求调研,以及股份培训管理制度,输出业务培训需求报告,协助上级制定培养计划,组织实施培训及重点培训项目推动工作,帮助业务领导进行人才的培养;
4、员工关系管理:
依据股份考勤管理等基础人力资源管理制度,对考勤、入、转、调离等进行执行监控;依据人才盘点结果,对员工满意度进行调研,制定满意度提升计划并推动执行;
5、薪资管理:
依据人力资源规划,协助上级编制年度人工费用预算,并在过程中对人工费用进度、人工费用效率进行管控;依据股份年度薪资水平、人员绩效考核结果、评优结果,协助上级完成年度薪资调整,并定期对员工薪酬进行分析;
6、绩效管理:
依据岗位标准,协同各部门制定各岗位绩效考核方案、年度激励方案、项目激励方案,完成部门内宣贯及方案执行监控;负责单位绩效过程管理,包含绩效计划制定、面谈、评价、结果反馈,促进员工个人及组织目标达成;
7、招聘配置:
依据年度人力资源规划,协助上级编制年度招聘计划;依据年度招聘计划及人员空缺情况,审核评估单位招聘需求并负责实施招聘;依据股份公司招聘流程与试用期管理要求,制定招聘实施流程及试用期管理细则,并完成宣贯。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历、管理学、人力资源专业。
专业知识:人力资源、工商管理、公共管理、公共关系、心理学等。
工作经验:3年以上工作经验。
技能技巧:具备人力资源相关技能;熟练运用EXCEL、PPT、WORD软件。
素质要求:与业务沟通能力、业务分析处置能力、组织协调能力、政策执行推动能力等 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、人力资源规划:
深度理解和参与业务战略规划,结合事业部人力资源策略,做好人力资源规划和阶段性工作计划,以支持单位目标的达成;根据业务需求,做好定岗定编定员,促进人岗匹配,不断提升人力资源效率;
2、人才识别及梯队建设:
协助业务领导进行人才识别工作,推动部门优胜劣汰工作,协助股份公司及业务单位培训班人员选拔与培养工作,完善人才结构;
3、人才培养:
依据岗位任职资格、关键岗位及人才盘点结果,组织年度培训需求调研,以及股份培训管理制度,输出业务培训需求报告,协助上级制定培养计划,组织实施培训及重点培训项目推动工作,帮助业务领导进行人才的培养;
4、员工关系管理:
依据股份考勤管理等基础人力资源管理制度,对考勤、入、转、调离等进行执行监控;依据人才盘点结果,对员工满意度进行调研,制定满意度提升计划并推动执行;
5、薪资管理:
依据人力资源规划,协助上级编制年度人工费用预算,并在过程中对人工费用进度、人工费用效率进行管控;依据股份年度薪资水平、人员绩效考核结果、评优结果,协助上级完成年度薪资调整,并定期对员工薪酬进行分析;
6、绩效管理:
依据岗位标准,协同各部门制定各岗位绩效考核方案、年度激励方案、项目激励方案,完成部门内宣贯及方案执行监控;负责单位绩效过程管理,包含绩效计划制定、面谈、评价、结果反馈,促进员工个人及组织目标达成;
7、招聘配置:
依据年度人力资源规划,协助上级编制年度招聘计划;依据年度招聘计划及人员空缺情况,审核评估单位招聘需求并负责实施招聘;依据股份公司招聘流程与试用期管理要求,制定招聘实施流程及试用期管理细则,并完成宣贯。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历、管理学、人力资源专业。
专业知识:人力资源、工商管理、公共管理、公共关系、心理学等。
工作经验:3年以上工作经验。
技能技巧:具备人力资源相关技能;熟练运用EXCEL、PPT、WORD软件。
素质要求:与业务沟通能力、业务分析处置能力、组织协调能力、政策执行推动能力等 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:中山东宁路599号顾家大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
高先生HR
顾家家居股份有限公司
- 耐用消费品
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 顾家家居
相似职位
-
1688事业部-国家解决方案产品经理-跨境业务部 10000-20000元应届毕业生 本科阿里巴巴(中国)有限公司
-
淘天集团-阿里资产-行业/区域bd经理-法院方向 10000-20000元应届毕业生 本科阿里巴巴(中国)有限公司
-
营销增长产品经理 15000-25000元应届毕业生 本科北京小桔科技有限公司
-
用户体验产品经理 18000-35000元应届毕业生 本科北京小桔科技有限公司
-
机修储干 6000-8000元应届毕业生 不限宁波家联科技股份有限公司
-
分支机构管理人员(行长、副行长、行长助理) 30000-60000元应届毕业生 本科北京银行股份有限公司杭州分行