1、大专以上学历，电脑熟练；

2、为人正直，能够按照公司制度办事；

3、良好的责任心及沟通协调能力。



岗位职责

1、负责公司人员招聘、参与校招、安排初面等；

2、员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理；

3、员工入职培训、绩效考核、工作情况跟踪，及时向部门负责人了解人员入职动态；

4、考勤统计工作；

5、行政相关的工作；

6、领导交办的其他工作。

职位福利：带团队、交通补助、通讯补助、出国游、定期团建、绩效奖金、包住、多次晋升机会

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