工作职责： 1、赋能门店引流：通过赋能门店引流，帮助门店打造一套可行性的引流体系，定期的输出引流方案； 2、提升店员成交能力：通过店员的赋能培训，提升店员的沟通能力、提升店员成交率； 3、提升门店配件连带率：通过系统的行业分析以及客户、门店培训，帮助客户打造配件销售体系，提升门店利润来源； 4、赋能零售客户做好会员体系管理：帮助零售客户打造会员管理体系，做好口碑建设、加强老顾客粘性、提升回头率和转介绍成交。 任职资格： 1、本科学历； 2、3年以上通讯行业经验，熟悉零售店的运营管理，有带领零售店良好盈利的成功经验； 3、有以下公司区域管理及店长经验优先：成都迅捷、云南九机、华为慧通、酷动、尚派、新联、中恒、英龙、时代印象等。