Main responsibilities/主要职责和工作内容:
1. 根据跟单提供的客户图稿、面辅料及其他工艺技术信息和评语，快速准确的出样,fitting修改样一直到到大货；
2. 根据不同品牌的模特，结合原型制作原理制版补正，构建基础版型；
3. 根据跟单提供的客户信息和评语，汇总整理，基于客人关注点，阶段性的对基础版型进行完善；
4. 根据各品牌现有规则，整理构建完善推码规则；
5. 每天根据成品样衣fitting效果，发现问题，并给出调整方案；
6. 与版师组长配合，新款开发时，指明对应之基础版型，供制版参考；
7. 同跟单、版师等能良好沟通，顺利解决制版中所遇到的问题；
8. 积极配合及完成上级所安排事务，服从上级管理人员工作安排；
9. 公司委派的其他任务。
Requirements/任职资格：
1. 高中以上学历，8年以上健身品类及泳装品类制版、推版工作经验，熟练使用Gerber 制版软件优先；
2. 熟悉全品类服装，可以进行制版，对流行款式版型有敏感的触觉和深刻的理解，懂得如何通过版型完美的去诠释设计师的意图；
3. 对服装类面料有一定的认识，能充分考虑到面料特性对外观效果、成衣尺寸影响，对如何合理调整纸样以达到***效果给予合理建议；
4. 了解服装比例制图，服装原型制图和立体裁剪的一些情况并根据原理去判断尺寸的合理性，能清晰表达问题与版师沟通（实操指导等方法）；
5. 熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件；
6. 执行力好，有良好的团队精神；
7. 熟悉基础服装英语。
职位福利：餐补、房补、节日福利、社保、缴纳社保、提供食宿
申明：龙升坚持平等雇佣原则，我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动，确保所有申请者机会均等，而不考虑候选人年龄、性别、性取向、民族、种族、肤色、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。
Longson is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.