岗位职责：
1. 部门内各岗位日常工作安排和统筹，保证正常有效运作，掌控工作进度，并对部门内人员的工作效率、工作质量，进行绩效评估；
2. 各项管理制度、公司品质目标、制造和检验标准的制定和建立，推动实施和落实；
3. 部门培训计划的制定和落实；
4. 组织协调相关部门对各类品质事故进行原因分析，拟定对策并推动实施，采取纠正与预防措施；
5. 完善体系文件并组织实施和监督，定期组织评审，确保体系运作的有效性，并对违反公司体系文件和流程的行为，采取纠正与预防措施，并对责任者进行追责、教育；
6. 制定和落实各项质量活动计划，推动实施，并进行效果评估；
7. 制定和推动实施检测仪器和设备、检治具、量具校验和日常点检和维护计划,保证检测系统准确性和拥有足够的测量能力；
8. 建立、维护和保持客户信任机制，提升客户满意度；
9. 识别和评价本部门/单位环境因素、危险源，并制定运行控制措施加以有效控制；
10. 参与识别和评价法律法规和其他要求、目标指标和管理方案在本部门/单位应用情况；
11. 定期参加环境和职业健康安全培训，持续提高环保和职业健康安全意识，积极参与公司举办的环保和职业健康安全各类演练等活动；
12. 对公司定期开展的环境和职业健康安全运行检查发现的问题点，积极参与整改；
13. 负责完成上级领导安排的其它事项。
任职条件：
1. 教育水平：大专及以上学历
2. 知识储备：参加过IATF16949体系、QMS/EMS/OHSMS标准知识的培训，了解其基本要求、知识(拥有者优先)；
3. 岗位技能：中高级技术职称 (拥有者优先)
4. 工作经验：10年以上电子行业质量岗位工作经验，5年以上MIM产品质量管理工作经验。
5. 计算机：熟练使用办公软件
6. 语言能力：英语读写流利，听说流利；
7. 应具备的能力素质：熟悉生产工艺，优秀的过程分析能力，丰富的现场质量管理经验，熟练的沟通技巧。