一、职位定位：
1、深入了解化学实验室各项目和业务的运作，为化学实验室的未来发展建言献策，提出意见和方案；
2、作为化学实验室高端人才储备，为未来公司化学实验室的发展提供持续的技术支持，成长为技术支持团队leader；
3、优化设计化学实验室检测方法和实验方案，全面提升化学实验室的技术水平。
4、职业发展路线：管培生-工程师-高级工程师-技术经理-技术总监；

二、任职要求：
1、化学类相关专业硕士研究生学历，本科硕士***都是化学类相关专业，偏分析化学专业更佳；
2、精通实验设计，熟练操作测试仪器如：GC-MS，HPLC，LC-MS/MS等；
3、具备扎实的专业知识和实验操作能力，具有优秀的学习能力和上进心，有明确的职业生涯规划和实现规划的信心、决心；
4、具备未来成为公司技术支持团队leader的潜质；
5、良好的沟通协调能力、组织规划能力及团队协作能力。