管培生将作为公司未来中坚力量（管理线、专家线）培养，由部门VP、总监直接负责：
1、岗位轮换：管培生将在商品企划、产品设计等部门轮岗学习相关产品规划及设计知识及工作经验；另外，也将在营销岗、运营岗轮岗；成为综合型人才。
2、在岗培训：部门经理进行一对一带教，从专业技能、管理经验、沟通技巧等方面全方位提升管培生的综合能力。
1、协助品类负责人做新品规划，产品管理等工作；
2、根据产品企划中产品结构、品类需求等进行选品、设计等核心工作；
3、市场/精品调研：关注市场流行趋势，跟进产品销售数据，分析竞品，为开发方向提供数据依据及合理创新计划。
1、大专及本科毕业生（2021-2023届），服装设计等相关专业，会使用PA