任职部门：HSM事业部
岗位职责：
1.月度销售KPI计划和销售追踪；
2.分析店铺日常运营问题，制定出解决方案，并落地执行；
3.门店人员培训，现场带教，追踪考核；
4.店铺营销活动落地执行、复盘总结。
5.VIP管理现场带教、跟进，考核；
6.负责市场调研和需求分析，竞品销售，促销，新品上市调查。
岗位要求：
1.本科及以上学历。
2.三年以上门店管理经验
3.熟练掌握门店运营基本能力包括：目标管理、人员带教、货品分析、活动执行、团队建设，具备良好的沟通能力，熟练使用XLSX、TTP工具。
4.善于沟通，表达能力强（与上、下级或供应商能有效的沟通）。
5.热爱本岗工作，有创新精神和团队综合管理、协调组织能力。