岗位职责：
1.负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工福利、薪资福利、员工关系维护等；
2.负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
3.负责公司员工关系的维护和管理，包括员工档案管理、员工沟通、处理员工纠纷等；
4.负责办公用品和固定资产管理。办公用品的采购、发放管理，各部门所需的基本办公设备的采购、发放、维护、保养，严格控制行政开支，做好重要会议的组织、会务工作；
5.管理公司重要资质证件，起草及归档公司相关文件，同时负责建立合同台账及合同资料的归档整理；
6.负责公司的工商证照办理及年审、归类建档及收集各部门文件资料，建立公司档案管理；
7.现场5S、建店验收及公司现场日常管理；
8.领导交代的其他事项。
职位要求：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
2.有相关工作经验者优先；
3.熟悉行政人事管理流程，具备良好的判断和处理能力；
4.具备良好的沟通和协调能力，具备较强的责任心；
5.具备良好的办公软件操作能力，如Excel、Word、PowerPoint等；
6.具备较强的抗压能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护